Ejemplos de Pruebas Psicométricas

Muchos de los procesos de selección de personal utilizan las llamadas pruebas psicométricas o pruebas psicotécnicas para conocer la personalidad, competencias y aptitud de los aspirantes.

Las pruebas psicométricas son un conjunto de preguntas que por lo general implican que se utilice el pensamiento crítico.

Estas pruebas tienen mecanismos de control para descubrir si se contesta con sinceridad y con atención suficiente para que resulten válidos los resultados. Por esta razón, las preguntas de las pruebas psicométricas deben ser respondidas con total sinceridad.

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Algunas preguntas de ejemplo de pruebas sicométricas son las siguientes:

1. Siempre soy capaz de controlar perfectamente la expresión de mis sentimientos:

A. Sí

B. Término medio

C. No

2. Ante un nuevo invento utilitario, me gustaría:

A. Trabajar sobre él en el laboratorio

B. No estoy seguro

C. Venderlo a la gente

3. La siguiente serie de letras XOOOOXXOOOXXX continúa con el grupo:

A.OXXX

B.OOXX

C.XOOO

Si lo que buscas es practicar algunas pruebas sicométricas, aquí te dejamos dos archivos que puedes descargar :

DESCARGAR PRUEBA PSICOMETRICA 1

DESCARGAR PRUEBA PSICOMETRICA 2

Estos ejemplos de pruebas sicométricas te pueden útiles para rendir los exámenes de los Concursos de Mérito y Oposición de Quiero Ser Maestro 6.

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Recuerda que las pruebas sicométricas no tienen respuestas correctas o incorrectas, por tanto, al responderlas relájate y responde con total sinceridad.

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24s comentarios

  1. Saludos, deseo ejemplos de pruebas psicometricas a nivel de salud voy a participar en concurso méritos y oposición para médico especialidad ginecólogo y no tengo ni idea de como serán estas pruebas y veo que todo es para maestros o educativos. gracias

  2. Voy a dar pruebas en el ministerio de finanzas quisiera saber sil todas las pruebas son parecidas y si me pueden mandar los ejemplo por que no permite descargar

    GRACIAS

  3. Para este tipo de pruebas se debe demostrar su baremación, su validez y fiabilidad estadística, debe ser interpretada por psicólogos y en muchos países del mundo los están dejando de usar por invasivos y pq no corresponden a la definición universal de trabajo según la OIT.

  4. Yo trabaje en mies cnh hace 3 años atras tengo 6 años d experiencia y soy auxiliar d párvulo si necesitan una trabajadora aquí estoy m avisan gracias

  5. Quiero inscribirme para tarabajar en el CENTROS INFANTILES CIBV por favor avicen cuando se abre de nuevo la página de inscripciones……gracias

  6. BUENOS DIAS POR FAVOR QUIERO saber en base a qué más o menos es tomada una prueba PARA COORDINADORAS DE CENTROS INFANTILES CIBV puede orientarme más o menos que tomarían en esa evaluación se los agradecería mucho.

    1. Amiga muy buenas tardes sera que usted me puede dar ayudando con las pruebas en enviarmelas a mi correo . Le agradesco mucho su ayuda.

  7. Estoy necesitando saber en base a qué más o menos es tomada una prueba técnica para un puesto de Técnico en emisión de licencia de la ANT alguien puede orientarme más o menos que tomarían en esa evaluación se los agradecería mucho.

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